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加油站员工管理

“加油站员工管理”问答

最佳答案 组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 负责加油站的经营工作。做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行,开展竞争对手调查,发展固定客户及终端客户。 负责加油站的HSE工作。严格执行公司制定的各项的政策和...

加油站员工管理相关问答

  • 急需加油站站长如何提高员工的规范化服务管理

    最佳答案:方法一:抓反复、反复抓事物的反复性告诉我们,抓工作不可能“毕其功于一役”,必须反复抓、抓反复。提高执行力首先要落实在经常抓、具体抓、反复抓上。实践证明,凡落实比较好的工作一般都不是一次到位,而需要反复努力,长期坚持。而且反复的过...

  • 越全面越好 ```` 谢谢

    最佳答案:加油站安全建设是企业管理中的一项传统性基础工作,俗话说:“基础不牢,地动山冶。如何搞好加油站安全文化建设,激发他们的工作积极性和创造性,应做好以下几方面工作: 一、全面提高加油站站长的素质 加油站站长自身素质的高低直接影响安全管理...

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“加油站员工管理”相关微博

  • 西华大学人文学院学习科创部 2024-05-17 07:46:27 来自 专业版微博

    #创新创业加油站#【迄今见过的最好的管理方面的文章】员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。轻松一下,看看以下的八个经典故事,也许你会从中受到启发。 via 中国创业者之声

  • 中国石化江苏无锡 2024-05-17 07:20:15 来自 专业版微博

    双线法则在加油站员工管理上的运用

  • 河南城建学院校学生会科创部 2024-05-17 07:17:45 来自 专业版微博

    #创新创业加油站#【迄今见过的最好的管理方面的文章】员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。轻松一下,看看以下的八个经典故事,也许你会从中受到启发。 via 中国创业者之声@河南城建学院校学生会 |厚德路

  • 柳钢团委 2024-05-17 07:47:36 来自 专业版微博

    #职场加油站# 【员工管理四个境界】①欣赏员工:发掘员工优点,用人所长;②启发员工:启发员工比直接给答案更有利于员工成长;③信任员工:信任是最好激励,根据员工成熟度合理

  • 台湾健峰企管集团 2024-05-17 07:10:33 来自 专业版微博

    #健峰职场加油站#员工管理四层次:1、认识员工:不管什么层次的员工,必须承认其对企业发展有不可抹杀的贡献;2、理解员工:员工最值钱的不是双手,而是大脑,渴望交换意见;3、信任员工:授权是最好激励,充分信任需要双方付出努力;4、成就员工:成就员工也就是在成就企业,两者共同发展才能实现共赢

  • 军事化_82303 2024-05-17 07:08:24 来自 专业版微博

    东莞公司开展站长军事化训练打造高绩效团队。为打造高绩效团队,近期,东莞石油组织加油站站长、经管部人员、后备站长、新入职大学生共158人开展封闭式军事化训练。选取东莞沙角部队作为培训基地,团队建设包括员工管理艺术与技巧、加油站员工管理与团队建设。 http://t.cn/RAPz7Fa